Sehr gerne empfehle ich Inga Seischab als Change Management Coordinator bei Deutsche Lufthansa AG für ein Customer Feedback und Sales-Programm. Inga (Seischab) füllte die Change Management Coordinator-Rolle erfolgreich aus. Sie geniesst die Wertschätzung sowohl ihrer Kollegen und Untergebenen, und war sehr geschickt im Umgang mit der Vielzahl unterschiedlicher Persönlichkeiten im Projekt. Ihre Begeisterungsfähigkeit und ihr Optimismus sind ansteckend und dienen als Motivation und Ansporn für ihr Projekt-Team.

Sie ist eine natürliche Führungspersönlichkeit und hat die Gabe, die Stärken jedes einzelnen Team-Mitglieds im Projekt zu erkennen, und in jedem während des gesamten Projekts das Beste hervorzubringen. Auch unter Druck bewahrt Inga (Seischab) immer die Ruhe und den Überblick. Sie hat ein grosses Talent dafür, Lösungen für Probleme zu finden und Teams zu entwickeln.
Sie war immer darauf bedacht, die Projektziele im Auge zu behalten, und gleichzeitig jede Aufgabe korrekt zu priorisieren, um das gewünschte Ergebnis zu erreichen. So konnte sie jeder Person die richtigen Aufgaben zuweisen und unterstützte durch genaue Anweisungen, Ermutigung, und Rat, so dass jedes Projekt-Team-Mitglied das Ziel klar vor Augen war und jeder am Gesamterfolg des Projekts teilhaben konnte. Sie wäre eine Top-Wahl für jedes Team.